PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN  RUMAH SAKIT X di SOLO BARU SELAMA  MASA PANDEMI COVID-19

Jessica Novena Amanda; Sutarto Wijono

doi:10.33758/mbi.v18i7.699

Authors

Jessica Novena Amanda sekolah tinggi pariwisata mataramProgram Studi S1 Psikologi, Fakultas Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga
Sutarto Wijono Program Studi S1 Psikologi, Fakultas Psikologi, Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga

DOI:

https://doi.org/10.33758/mbi.v18i7.699

Keywords:

Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan, Dukungan Sosial, Keluarga, Stres Kerja Karyawan

Abstract

Dukungan sosial keluarga berhubungan dengan stres kerja. Hasil temuan tersebut dijelaskan oleh Alnazly (2021) menemukan bahwa dukungan sosial dari keluarga dan teman penting selama menghadapi pandemi Covid 19 untuk menyesuaikan diri dan mengurangi adanya stres kerja. Lalu terdapat beberapa hasil penelitian kontra oleh Mufida (2022) yang dilakukan pada RS Muhammadiyah Ahmad Dahlan di Kota Kediri dengan jumlah sampel sebanyak 89 karyawan rumah sakit memiliki konflik peran yang berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan rumah sakit. Dan dukungan sosial tidak mampu memoderasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit. Hasil penelitian ini adalah Dukungan sosial keluarga tidak berhubungan signifikan dengan stres kerja. Dukungan sosial dari keluarga tidak mempunyai peran terhadap ada atau tidaknya stres kerja karyawan RS selama pandemi COVID-19

References

Alnazly, E; Khraisat, O. M; Al, Bashaireh, A. M; & Bryant, C. L. (2021). Anxiety, depression, stress, fear and social support during COVID‐19 pandemic among Jordanian healthcare workers. PLOS One. 12(163). https://doi.org/10.1371/journal.pone.0247679

Arbabisarjou, A; Azizollah; Ajdari; & Zaman. (2013). The relationship between job stress and performance among the hospitals nurses. World of Science Journal, 2, 181-188

Bohlken, J; Schömig, F; Lemke, M. R; Pumberger, M; & Riedel‐Heller, S. G. (2020). COVID‐19 pandemic: stress experience of healthcare workers: a short current review. Psychiatrische Praxis, 47, 190–197.

Firdaus, Lilik. (2021). Pengaruh konflik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada masa pandemi covid-19 di rumah sakit bhakti dharma husada kota surabaya. Jurnal Mitra Manajemen. 5(1), 701-717.

Karadaş, A; Duran, S. (2022). The effect of social support on work stress in health workers during the pandemic: The mediation role of resilience. J Community Psychol, 50, 1640–1649. https://doi.org/10.1002/jcop.22742

Kuo F-L; Yang P-H; Hsu H-T. (2020). Survey on perceived work stress and its influencing factors among hospital staff during the COVID-19 pandemic in Taiwan. Kaohsiung J Med Sci, 36, 944–952. https://doi.org/10.1002/kjm2.12294

Maiorano, T; Vagni, M; Giostra, V; Pajardi, D. (2020). COVID‐19: Risk factors and protective role of resilience and coping strategies for emergency stress and secondary trauma in medical staff and emergency workers‐an online‐based inquiry. Sustainability, 12(21). http://doi.org/10.3390/su12219004

Moningka, Jessica S.Y; Kalesaran, Angela F.C; Asrifuddin, Afnal. (2022). Hubungan antara dukungan sosial dan tingkat stres dengan kualitas hidup pada pegawai di kantor dinas kesehatan kabupaten minahasa selatan di masa pandemi covid-19. Jurnal KESMAS, 11(1), 1-9

Rahmawati, Rizki & Abidin, Zainal. (2022). Stres kerja karyawan SDM rumah sakit yang WFO saat pandemi di jawa timur. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 7(2), 1-6.

Rosalia, M. R.; Jati, S. P.; Budiyanti, R. T. Analisis determinan kejadian stres kerja pada pegawai rumah sakit nasional diponegoro semarang selama masa pandemi covid-19. (2022). Jurnal Riset Kesehatan Masyarakat, 2(2)

Santoso, May Dwi Yuri. (2020). Dukungan sosial dalam situasi pandemi covid-19. Jurnal Litbang Sukowati, 5(1), 11-26.

Surtini; Saputri, Yuli. (2020). Hubungan kondisi kerja dengan stres kerja perawat di rumah sakit. Fundamental and Management Nursing Journal, 3(1), 1-7

Uddin, Mahi. (2020). The role family social support on work stress for frontline working mothers in bangladesh. 23 (1).

Capone, V; Borelli, R.; Marido, L; Schettino, G. (2022). Mental well-being and job satisfaction of hospital physicians during covid-19: relationships with efficacy beliefs, organizational suport, and organizational non-technical skills. International Journal of Enviromental Research and Publich Health, 19, 1-18.

Karagol, A; Kaya, Z. T. (2022). Healthcare workers’ burn out, hopelessness, fear of COVID-19 and perceived social support levels. The European Journal of Psychiatry, 36(3), 200-206.