BIROKRASI BERINTEGRITAS: FONDASI MENUJU TATA KELOLA PEMERINTAHAN BERSIH

Fanila Kasmita Kusuma

Authors

Fanila Kasmita Kusuma Institut Pemerintahan Dalam Negeri

Keywords:

Bureaucratic Integrity, Bureaucratic Reform, Public Accountability, Ethical Leadership

Abstract

Clean governance is a fundamental prerequisite for establishing a democratic, accountable, and citizen-oriented state. However, the greatest challenge in achieving this lies in the weak integrity of the bureaucracy, often manifested through corruption, nepotism, and abuse of power. This study aims to analyze the role of integrity as the main foundation for building a bureaucracy that supports clean and effective governance. The research employs a qualitative approach through a literature review of policy documents, previous studies, and comparative analysis of governance practices in several countries. The findings reveal that a bureaucracy that upholds integrity significantly enhances transparency, accountability, and public trust in government institutions. Key strategies that must be implemented include merit-based recruitment reform, the strengthening of ethical leadership, and the application of transparent digital oversight systems. The study concludes that the success of clean governance heavily depends on the commitment to establishing integrity at all levels of bureaucracy. These findings offer strategic recommendations for policymakers and stakeholders to reinforce the integrity pillar as a pathway to clean and competitive governance

References

Andry, A., & Sawir, M. (2024). Membangun Budaya Pelayanan Publik yang Ramah: Implementasi Teknologi Digital dalam Birokrasi Pemerintahan. Journal of Governance and Local Politics (JGLP), 6(2), 216–228.

Aulia, S., & Maksum, I. R. (2022). Reformasi Kelembagaan Unit Pengawas Internal: Mengatasi Desentralisasi Korupsi. Jurnal Ilmiah Administrasi Publik (JIAP), 8(1), 1–11. https://doi.org/10.21776/ub.jiap.2022.008.01.1

Biahimo, J., Wantu, S. M., Aneta, Y., & Sulila, I. (2025). Transformasi Zona Integritas Menuju Birokrasi Bebas Korupsi: Tinjauan Kebijakan dan Strategi Implementasi di Pemerintah Provinsi Gorontalo. Jurnal ISO: Jurnal Ilmu Sosial, Politik Dan Humaniora, 5(1), 1–14. https://doi.org/10.53697/iso.v5i1.2288

Choirulsyah, D., & Azhar, A. (2024). Implementasi Etika Administrasi Publik: Langkah Utama dalam Menciptakan Good Governance di Indonesia. Jurnal Pemerintahan Dan Politik, 9(3), 195–203. https://doi.org/10.36982/jpg.v9i3.3757

Dwiyanto, A. (2021). Reformasi Birokrasi Publik di Indonesia. UGM PRESS.

Fadri, Z. (2024). Era Digital Dan Dampaknya Terhadap Administrasi Publik. In Reformasi Birokrasi Dalam Administrasi Publik: Tantangan Dan Peluang Di Era Digital (pp. 61–70). Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.

Fahlevvi, M. R., Kusuma, K. A. P. I., Wahyu, M., & Anugerah. (2025). Integrasi Teknologi Digital dalam Pengawasan Internal Inspektorat Daerah Kabupaten Gianyar. Jurnal Syntax Imperatif: Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan, 6(2), 236–249.

Kartika, C., Azzahra, D. F., Ferrysca, N. A., Alianinggrum, N. N., & Indrawan, J. (2025). Birokrasi Dan Politik Dalam Tata Kelola Pemerintahan: Implementasi Sistem Merit Pada Kementerian Hak Asasi Manusia. Global Komunika, 8(1), 16–26.

Makhdum, H., Subagja, I. K., & Hakim, A. (2024). Strategi Penguatan Budaya Kerja BerAKHLAK Melalui Pembangunan Zona Integritas. Jurnal Administrasi Politik Dan Sosial (JAPS), 5(3), 274–281. https://doi.org/10.46730/japs.v5i3.186

Mozin, S. Y., Pakaya, R., Musa, A., Supu, H., Syarif, S. W., Kadir, S. S., Datau, N., Rasid, M., & Labino, R. I. A. (2025). Penerapan Prinsip Good Governance sebagai Upaya Menghindari Patologi Birokrasi Menuju Birokrasi yang Efisien. Sosial Simbiosis: Jurnal Integrasi Ilmu Sosial Dan Politik, 2(2), 235–250. https://doi.org/10.62383/sosial.v2i2.1738

Muhammad, K., Firdaus, S. U., & Aci, M. H. La. (2023). Kebijakan Publik dan Politik Hukum: Membangun Demokrasi Berkelanjutan untuk Masyarakat. Souvereignty: Jurnal Demokrasi Dan Ketahanan Nasional, 2(4), 354–368. https://doi.org/10.14203/jpp.v18i2.1032

Oktavian, H., Mustafa, D., & Pananrangi, A. R. (2024). Akuntabilitas Birokrasi Dalam Pelayanan Publik Pada Dinas Ketenakerjaan Dan Transmigrasi Kabupaten Sikka, Provinsi Nusa Tenggara Timur. Paradigma Journal of Administration, 2(1), 19–28. https://doi.org/10.35965/pja.v2i1.4600

Pamungkas, P. (2025). Etika Administrasi dalam Membangun Integritas Publik. CIVIC: Education Perspective Journal, 5(1), 42–52.

Pratiwi, S. F., Aisyah, I. S., Zalukhu, L. A., & Hamiza, A. R. (2025). Digitalisasi Dalam Birokrasi Publik: Meningkatkan Pelayanan Publik Serta Mendorong Perubahan Organisasi. JIIC: Jurnal Intelek Insan Cendikia, 2(6), 12605–12614. https://jicnusantara.com/index.php/jiic

Pulungan, Z. M. (2025). Strategi Penguatan Implementasi Nilai-Nilai Asn Pada Aktualisasi Pelatihan Dasar. Jurnal Kewidyaiswaraan, 10(1), 226–235. https://www.researchgate.net/profile/Sherwin-Soantahon-2/publication/366249433_Analisa_Hubungan_Tingkat_Penguasaan_Teknologi_Oleh_Widyaiswara_dengan_Capaian_Kompetensi_Peserta_Pelatihan_Saat_Pandemi_COVID-19/links/63998f5411e9f00cda42a187/Analisa-Hubungan

Purwantoro, T. P., Tuanaya, M. M. G., & Thesti, Y. N. (2025). Mendorong Pembentukan Undang-Undang Etika Penyelenggara Negara Sebagai Instrumen Konstitusional Dalam Mengatasi Krisis Kepercayaan Publik. Jurnal Kewarganegaraan, 9(1), 64–75.

Rahmawati, S., & Nowanda, D. (2025). Peran Etika Dalam Mewujudkan Good Governance. Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi, 2(1), 324–333. https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i1.53

Rusliandy, R. (2024). DAMPAK KEBIJAKAN TRANSPARANSI TERHADAP INTEGRITAS PEJABAT PUBLIK DI PEMERINTAHAN DAERAH Rusliandy. Jurnal El-Riyasah, 15(2), 89–105. https://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/elriyasah/article/view/33995

Samosir, R. Y. (2024). Membentuk Integritas Guru di Era Revolusi Industri. Jurnal Komprehensif, 2(1), 155–162.

Sari, A. R. (2024). Reformasi Pelayanan Publik. PT Indonesia Delapan Kreasi Nusa.

Sendika, M., & Frinaldi, A. (2025). Transformasi Budaya Organisasi Di Sektor Publik: Inovasi Menuju Pelayanan Publik Yang Lebih Responsif. SOCIAL: Jurnal Inovasi Pendidikan IPS, 5(2), 371–380. https://doi.org/10.51878/social.v5i2.5376

Simarmata, J. K., Permana, W., & Kawedar, W. (2025). Peran Iklim Integritas dalam Menjelaskan Pengaruh Kepemimpinan Etis terhadap Pelanggaran Integritas di Sektor Publik. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 9(1), 246–259. https://doi.org/10.33395/owner.v9i1.2514

Sodik, G., & Riantani, S. (2025). Ekonomi Islam dan Pembangunan Lembaga yang Inklusif: Menyongsong Keadilan Sosial Berkelanjutan dalam SDG 16. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Keuangan Syariah, 7(1), 110–123.

Supono, S., & Dewata, M. F. N. (2024). Kontribusi Hukum Islam terhadap Reformasi Birokrasi: Upaya Peningkatan Kualitas, Pelayanan Publik yang Efisien, Efektif, dan Berkualitas. Jurnal Esensi Hukum, 6(1), 15–30.

Suprianto, E. (2024). Reformasi Birokrasi Dan Visi Prabowo Subianto Dalam Kebijakan Publik. Jurnal Ilmu Komunikasi, 3(1), 10–17. http://jurnal.desantapublisher.com/index.php/kalodran/article/view/443/323

Vivianty, R., Rahmat, A., & Oemar, F. (2023). Konsekuensi Korupsi: Faktor Penentu Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah. Jurnal Komunitas Sains Manajemen, 2(3), 163–175. http://www.jkmk.akademimanajemen.or.id

Wulandari, S. (2023). Penguatan Reformasi Birokrasi di Indonesia Menuju Era Society 5.0. Jurnal Public Relation (J-PR), 4(2), 51–61.

Yulanda, A., & Adnan, M. F. (2023). Transformasi Digital: Meningkatkan Efisiensi Pelayanan Publik Ditinjau dari Perspektif Administrasi Publik. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora (Isora), 1(3), 103–110. https://isora.tpublishing.org/index.php/isora

Zein, M. H. M. (2023a). Reformasi Birokrasi: Dunia Birokrasi dan Pemerintahan. Sada Kurnia Pustaka.

Zein, M. H. M. (2023b). Transformasi Birokrasi Pada Abad 4.0. Sada Kurnia Pustaka.